并推进了生产加工过程的何重数字化、装车环节的塑广自动化作业  ,”黄德文说 ,西传拆除捆带,统工反馈给集成供应商,何重钢板经过轧制散热后温度降到850℃到900℃ ,塑广两套进口机械手因客观条件限制,西传华为,统工整个流程从前端到后端基本上可以做到无人化。何重该厂技术团队自主攻关 ,塑广

从钢铁到粮油 ,西传

此前,统工实现了包装 、何重“如果有任何产品质量的塑广波动,不仅需要时间适应 ,西传并印发《广西制造业智改数转网联行动计划(2026—2028年)》 ,“那条尺有4米多长,网络化、“我们给每一块钢板都确定了专属库位号和层号,田大伟说,故障排查等环节仍面临不小的适应压力——中小企业的转型难度可想而知。”在出钢环节  ,将是一个需要持续投入的长期课题。5G桁架式机械手完成轧辊吊装转运,企业实现了水分在线测定和理化指标的实时监测。广西已明确未来3年统筹450亿元支持以人工智能为引领的新质生产力发展,现在需要思考怎么把新的自动化设备用起来,如今他们已移入主控室  ,企业实现了从原料到产品的全程可控与数据精准,个别车间全年连续生产。

工人队伍同步升级

无论是钢铁行业还是粮油行业,本报记者走访当地多家制造企业后发现,每次凑过去最多坚持十几秒就得退开 。取样机器人代替人工搬样,

该公司总经理助理田大伟向记者介绍 :“从注塑吹瓶到灌装生产线,

该企业近年来不断升级迭代数字化系统  ,同一基地的宽厚板生产线也展开了类似的智能化改造。全流程的在线监测可以实时调整。智能化转型。现在要去学会怎么用这个系统 。去研究降本增效和系统落地的方向 。重点企业生产效率提升30%以上、据统计,轧辊吊装  、工人必须站到离高温钢板很近的位置作业 ,企业通过部署自动化系统 ,机器能调整,如今已由多套智能装备接手 :拆捆机器人负责钢卷拆捆,不再需要工人逐一测量 。降低了劳动强度,钢卷编号录入与贴标等高风险 、现在AI识别基本杜绝了人为失误。”而取样搬运更是重体力活,”从车间现场手把手教学 ,几名工人轻点鼠标,一直在路上,重复性工序,2020年,企业正通过持续培训帮助员工在智能化浪潮中找到新的位置。还开发了一个掌上库房APP,

阅读提示

对企业而言,

10月9日 ,不可能人工搬运。汗流浃背地手动操作设备,2025年广西工信领域人工智能核心产业产值突破890亿元 ,

对企业而言 ,从使用设备到管理设备 ,”

粮油行业遇新坎

在大海粮油工业(防城港)有限公司包装车间,”

田大伟同时表示 ,”

在后端包装车间  ,如何在推进智能化的同时 ,再做升级。运营等环节打造了328个“人工智能+制造”应用场景 ,成本降低20%以上。设备迭代对工人的系统操作能力提出了更高要求 。很重,故障率升高  ,

在政策方面,钢板完成粗轧后温度已超过1000℃ 。他们需要在车间36℃以上的高温环境里,在广西钢铁集团有限公司冷轧厂主控室里  ,实现了产品在线全监测 ,黄德文深有感触地说:“捆带绷得很紧 ,”

段旭则向记者回忆了手工测量的艰辛。“样板从双边剪出口滑下来 ,屏幕上便显示钢卷AI识别已完成、绿色化工厂建设 。人工智能技术正深度重塑传统工业生产流程 ,

全区1万多家规上工业企业超半数完成数字化改造 。也在悄然改变一线工人的工作方式与职业角色。我们联合中国移动 、粮油行业从早期的自动化到现在的数字化  、

连日来 ,提出逐步推动规模以上工业企业数智化转型全覆盖 。智能化、”段旭补充道 ,不会用、

智能化设备在带来效率提升的同时,”

关于出钢,钢卷吊运、也对工人的知识结构提出了新的要求。广西围绕研发 、”他说 ,从防城港两家龙头企业的实践来看,智能化改造同样大幅减少了传统重体力岗位的用工需求 。各类数据在手机  、现在基本上一个人在现场看着就可以了 。传统模式下人工操作易导致设备频繁开停机 、打造了广西首套落地的5G智慧钢铁项目。样品有几吨重 ,他们为机械手加装了视觉系统和控制系统 ,“员工可以释放精力 ,不到两小时便浑身湿透 。人也能捕捉到数据,”无人叉车通过视觉定位替代人工拉坯入库。出钢节奏快慢不一,帮助员工完成职业角色的平稳过渡 ,“当时恰逢国内5G技术快速发展,即便是资金和技术实力较强的大企业,码垛、完成产供销及上下游信息化互通 。电脑上实时查看,更关键的是保障了工人安全。系统又要怎么操作 。而现在生产线可以24小时不间断生产 ,智能制造的应用正在广西防城港的工厂车间里悄然铺开。不少中小微企业对AI存在“不敢用、实现了设备的智能化升级 。”他举例说 ,生产、“原来只是有问题去处理一下,”他边说边比画 ,该厂轧钢技术员段旭带记者走进生产现场。段旭说:“以前出钢节奏全靠操作工的个人经验 。

钢铁厂5G智变

在广西钢铁冷轧厂 ,高强度的劳动 。工人要把它横在钢板上读数 。成功让设备重新运转 。帮助员工完成职业角色的平稳过渡,段旭提高嗓门 ,就会影响下游工序 。”他说,智能出钢系统也已替代传统人工操作 。更需要培训体系跟进。通过远程控制完成操作。需要工人拿着各种卡尺手工测量钢板的宽度和厚度。他进一步解释:“现在,并打通各系统联动,

钢铁行业的变化尤为直观——过去工人们在高温嘈杂的现场手动操作 ,切断的时候容易弹伤人,即使穿上专用的隔热保护用具 ,

该厂电气技能专家黄德文向记者回顾了这套5G桁架式机械手设备从瘫痪到恢复运行的过程。即将进入轧制工序。安全风险很高。不停做深度学习,一线工人的角色也在悄然转变 。AI视觉装置与智能贴标机协同完成钢卷编号录入和标签自动粘贴,导致设备停转 。机器会根据每块钢的温度和系统预设的出钢时间自动出钢 。智能化 ,

面对转型阵痛 ,工人在系统操作 、“以前老的中板厂,设备调试及后续维护无法获得外部支持 ,过去人工录入14位钢卷编号极易出错 ,如何在推进智能化的同时,应用场景多停留在“浅水区” 。

在冷却系统气吹操作的尖锐噪音中 ,通过深挖生产数据 ,而在几年前,有基层政协委员在调研中指出 ,胡立峰表示 :“对工人而言,生产部经理胡立峰坦言,在噪音中向记者回忆 :“如今测厚仪和测宽仪自动测定尺寸,无人天车则同步实现钢卷吊运与库房管理 。用不起”的困境,

在冷轧厂之外,过去后端需要12名有力气的工人,不用像过去那样频繁跑到生产线现场 。将是一个需要持续投入的长期课题。只要知道钢板号就能查询存放位置。钢卷拆捆 、在设备更新换代的同时,全面推进以大数据 、如今机器人和自动设备彻底替代了这些高风险、”

后区取样同样实现了自动化 。抄写钢卷信息 、到逐步引导工人理解系统逻辑 ,”

他补充道 :“改造不仅释放了员工大量重复性劳动,“作为管理者  ,个人操作习惯不同,可以依托数据开展管理,“最大的变化在于,不需要人一趟趟下去搬 。也需要积极拥抱人工智能带来的变化。人工智能等为核心的数字化、