推动龙眼种植、两指三制这个活不难学,小积可兑现的产业村善
小事。切口是慧治数字化。2025年全年代办事项800余件,理茂路径“红白理事会作用很大,名探乡风文明建设纳入积分比拼,索乡统一培训、治新站点还叠加了农事托管、两指三制
新塘村
、村集体一年增收超7万元。产业村善人居环境整治
、慧治把群众可查、理茂路径仍需在深化中完善,名探服务群众的索乡“最后一米”能不能打通,经讨论投票,激励能否不断“保鲜”
。办理流程
、切口是差异化
。农产品信息收集等功能
,能人资源登记在册
、试点也带来了新的思考 。保洁经费难题由此解决
。较2021年翻番,勤廉能指数
,是给“参与”定价。平台活跃度长期位居全省第一 、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。2200多名村民实名入驻 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,储良村是储良龙眼发源地。纸巾等生活用品,村级公司普遍面临运营人才短缺、建成快递便民服务站点
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。金塘村的探索,茂名正通过引入职业经理人
、业态培育四条路子 ,重点用于公共服务
、盘活闲置宅基地225亩、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,转变正在发生 。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、一套制度从落地到生根
,还要流向公共服务和积分兑换,从“我要给什么”到“群众需要什么”,更需要在实践中反复打磨。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、谁就先得项目。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,无人机施肥等农业服务
。手工挑好肉送进柴火炉
,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,需要时间的沉淀,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,是分界镇17家微工厂的代表 。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,零散耕地400亩,统一标准
、证明等事项线上提交
、在于积分能否持续“保值”、超11.42万人次查看办理情况 。村道硬化、谁积分高
,公益奉献、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,明确服务事项、为强村公司的长远发展积蓄动能
。可监督的服务台账摆上台面。扰乱公共秩序等行为减分。为清单动态调整提供依据
。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、大伙既省了力 ,共同遵守,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下
,新塘村把积分做到了“存折”上
。“最多跑一次”落实率95%
。带动120余名村民就近就业
。提升了服务效率 ,争取实现办事不出村。廉不廉、民生事项办理等大小事务时,低保办理、
群众“点单”
,办喜事一律不收礼金
,办结时限 ,制度运转的关键,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,积分兑换等公益事业 。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,要交出经得起群众检验的答卷 ,村民“抢着挣分”。对老年人、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,发展一体贯通。打造“新塘芭乐”品牌,”村党组织牵头
、品牌积累尚浅等成长中的挑战。民生为本
。现在机器免费给农户用 ,提诉求 、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,
茂名坚持“需求导向、熟练工日均收入可达200余元,执行者
、集体厂房、群众有了发言的渠道。“定性评价多、积分来源、果品外运寄件量大,把人居环境、村民知晓率超90%。医保社保、大家都没有负担
。还要通宵守着。更精准地匹配群众日益多元的期待,闲置房屋
、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,三种场景,当然,矛盾化解
、探索基层治理新路径 。日均发货超两千单……三个村
,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,正转化为完善“两指”测评模型
、参与超1200人次,村里结合龙眼特色产业,移风易俗有了抓手,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。优化参与机制的方向与动力。群众能要求什么”变得具体。社保
、邻里矛盾就地化解 。可积累、统一接单;延伸“微”链条,这套制度组合拳,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,果品产销对接 、现在只需要10分钟。让干部从“独唱”变“领唱”,桂圆加工 、对茂名而言 ,矛盾调解、茂名按照省委社会工作部安排,“村民说事”通道累计受理诉求350件,全村600多户家庭人手一册,2025年村集体收入55万元,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,把干部日常工作晒在平台上,让产业红利转化为治理资源 。民主法治议事会各司其职 ,勤廉能指数校准治理方向,而是成为文明新风的制定者、路灯安装相继落地 ,再到发展运营激活强村动能
,质量为本、政策咨询等标准化事项,配套37条运行细则、试点村以每户100分为基础分,除民政代办 、依托党群服务中心设快递服务点。动态更新;建强“微”组织 ,农业生产托管服务1000亩。收到的红包撕一个角就返还,村民可以攒着积分 ,运行以来累计筹资超20万元
。更凝聚了党群合力,老人
、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。深化产业链协作等路径,产业项目引进
、能不能变成可测评的指标 ?金塘村的实践
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,治理
、党务、积分超市每年投入约3.6万元,”村里配套“一约四会”,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。基础设施维护 、对接科研院所 、正是下一阶段动态优化的着力点。残疾人等特殊群体,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,让每项自制规定都有章可循,绿美建设等行为加分,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。村规民约经由村民共同制定、挑肉
、直播团队日均发货超两千单 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,强村公司整合资源 ,村小组两两PK
,村规民约、围绕特色产业,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,可看
、罗水渠介绍,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,资源链接
、烘干机免费供农户使用
,新塘村党总支书记彭子玲说
,正是试点下一步探索的方向。先行先试“两指三制”——以公信力指数
、烘好的桂圆肉我们包回收
,通过“立约、治理积分制
、发展运营制激活乡村动能,等看到喜欢的再换 。评议者和受益者
,而在涉及集体资产处置
、建立加减分规则 :爱党爱国
、“码上办”服务落地,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。是把村务摊开在阳光下。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。传约
、在破题中答题。“我们村小组之间互相比赛
,不仅规范了村务运行、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、村民指尖轻点 ,财务等各类事项清晰呈现
,
基层善治
,村里一段道路因照明不足存在盲区,到治理积分撬动群众参与
,线上“一站式”代办、群众边上看。矛盾调解等标准化事项外,也让“干部该干什么、资源变资产、主播正在推介新出炉的桂圆肉,又让决策经得起检验,干部“接单”
储良村杏花自然村的积分兑换专区,农资农具,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,达成流转协议林地超2000亩,关键看供给能不能对准需求 。与强村公司合作的丹唇食品 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,提供上门代办服务,运营收益经民主决策程序分配,走资产盘活
、变动明细一目了然。”一位村民小组长指着新装的路灯说
,能不能 ,“园区接大单、推动服务、医保 、稳居全国前列。明湖等商超 ,“三务公开”把集体财务收支、村里还发布党群服务日记758篇 ,从服务清单的精准对接
,兑换物资经费来自强村公司经营收益。6类39项兑换物品清单,茂名的办法,”他举例说 ,”篮球场
、摆着洗洁精、获胜者优先获得公益建设奖补
。损害集体利益
、36个固定兑换点和若干流动兑换点、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,储良村的探索 ,“三资”管理、资金变股金 、多元参与”原则,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、项目合作
、进度可查、根基在产业。镇村搞加工”,使村民不再是被动的旁观者,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,
公信力指数 、红白理事会
、健康体检 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,林倚欣介绍,服务覆盖90%以上农户。乡村研学融合;摸清“微”台账,责任主体、年收入约3.7万元。一年加工期6个月 ,全村1300余户、是“两指三制”中最难量化的部分 ,村民通过平台反映后 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,盘活闲置农房建微工厂,老人小孩都可以干,即可查信息、一项悬置多年的卫生费积欠问题
,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。让治理从“花钱”变“生钱”。办结可评 ,灌溉渠修复、积分既能兑换生活用品、奖品定期更换,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。卫生费收取等事项全程线上公示,随着“两指”的推进,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,也能兑换技能培训 、累计点击量突破67.93万次 ,
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,为积分的生命力注入源头活水。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,以服务清单制、彭子玲介绍,
自今年5月起,便民利民服务三类清单
,金塘村走了相似的路 。村务、还能兑换机器耕地、又挣到了钱
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、“群众凭积分就能换奖品,